为适应统幸集团化管理需要，全面培养核心管理人员，提升员工的执行力和凝聚力，打造忠诚、敬业、精锐的团队。公司开展为期三天的“【创新领航四力先行】2019年统幸集团干训营”活动，旨在提升员工的“规划力、总结力、改善力、执行力”，统幸集团的核心管理人员参加了此次干训活动。

       4月26日中午11:00，在统一吴闵军教官洪亮的口令指示下，队员们迅速集合完毕，以朝气蓬勃、整齐的队列迎接干训活动。        在接下来的团队建设活动中，董事长发表重要讲话，希望统幸集团的员工能够打破隔阂，感受到团队化为一体的快感。并在此强调所有员工必须牢记统幸集团的25字方针：“顺利转产、成本控管、协同创新！标准、流程、手册、查核！区域责任制！”        统一拓展师徐虎经理向员工介绍了本次拓展训练的活动行程，并通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，奠定相互信任的基础。紧接下来的团队活动和队列训练过程中，全体人员分成四个小组。经历团队甄选队长、设计队旗等活动中强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；而个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础上。
       四个小组的实力不相上下，各有千秋，但是我们不是比的高低，重要的是在这个过程中，你收获了什么，你感悟了什么。思考之前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了什么阻碍，上传下达的失真又为执行力带来什么影响！        4月27日“挑战不可能”---全员环湖跑10公里。虽然全体人员的年龄、体质都不一样，但是全员秉持“不抛弃、不放弃”的原则，完成10公里环湖跑。统幸员工展现出前所未有的团结，相互支撑，相互打气。在全员到达终点时，所有人脸上都洋溢出喜悦的笑脸，为自己鼓掌！为团队鼓掌！        4月27日队列训练-各队标准地完成站军姿、稍息、立正、向后转、齐步走等一系列动作，以整齐的方队、矫健的步伐、嘹亮的口号、积极认真的态度、饱满的精神状态博得了统幸集团领导和教官的一致赞扬，再次诠释了“我们是最棒的团队”！        三天的拓展训练是对我们每一名统幸员工的灵魂洗涤，让我们懂得了承担的价值，增强了大家对团队力量的认识，感受到了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对“统幸集团”——这个大家庭的集体归属感。
       在一个个训练项目中，我们为队友感动，也被自己感动，为团队骄傲，也为自己骄傲！我们在心里默默的鞭策自己：在今后的生活和工作中遇到困难时，只要勇于挑战、敢于面对，相信统幸这个大家庭的力量，那么就没有逾越不了的鸿沟，没有战胜不了的困难，不论在什么情况下都不能放弃自己应尽的那份责任，相信我们一定会创造更加辉煌的明天！实现个人目标，与组织目标一致。勇于奉献，勇于担当！相信集团一定能够成为中国调味品行业的标杆企业，为此努力并付诸行动！